El Fondo de Pensiones de los Trabajadores de la Construcción (FOPETCONS) continúa dando pasos firmes hacia la construcción de un futuro basado en el compromiso, el liderazgo y la participación activa de todos los actores que integran la institución.

En el marco del proceso de elaboración del Plan Estratégico Institucional, fue realizada la conferencia titulada “Compromiso, liderazgo y participación: claves para construir el futuro estratégico del FOPETCONS”, un espacio de reflexión y alineación institucional orientado a fortalecer la visión de largo plazo de la entidad.

La conferencia fue impartida por el reconocido conferencista Salvador Espinal, quien destacó la importancia de mantener un liderazgo consciente y participativo, enfocado en los valores que dieron origen a la institución y que continúan guiando su accionar.

Durante su intervención, Espinal recordó que el norte del FOPETCONS permanece intacto: dignificar al trabajador de la construcción y fortalecer la institución desde su misión, visión y valores, pilares fundamentales para su sostenibilidad y crecimiento.

Este ejercicio estratégico se desarrolla con el acompañamiento de ORC Consultores, firma especializada que aporta herramientas técnicas y metodológicas para una planificación efectiva y alineada con los desafíos actuales del entorno.

Como parte de este proceso, se avanza en la formulación del Plan Estratégico 2026–2030, cuyo objetivo es fortalecer los servicios ofrecidos, impulsar la modernización institucional y garantizar un mayor bienestar para la familia FOPETCONS.

Con estas acciones, FOPETCONS reafirma su compromiso con la mejora continua, la transparencia y la participación, consolidándose como una institución sólida, orientada al futuro y al servicio de los trabajadores de la construcción.